求人採用の種類

求人情報ウェブサイト

リクナビ、マイナビ、Indeedなどの求人情報ウェブサイトは最も一般的な採用媒体ですが現在は専門職に特化した採用情報サイトが多く求職者がこれらのサイトを利用して仕事を探しています。

保育士バンクhttps://www.hoikushibank.com/
ほいくジョブhttps://hoiku-job.net/

公的な就職情報サービス

公的な就職情報サービスやハローワークも広く活用されています。
地元の求人情報を提供しているため、地域密着型の採用に特に有効です。幼稚園・保育士の先生は地元就職が多い傾向にあります。

学校の就職課やキャリアセンター

教育関連の仕事を探している学生や新卒者に対しては、各大学や専門学校の就職課やキャリアセンターが重要な媒体となります。

自社ウェブサイト

自社のウェブサイトで採用情報を公開することも一般的です。採用ページを設け、自社の魅力や求める人材像、求人情報などを具体的に掲載します。
実際、家の近くでパートタイマーを探している元保育士さんや元幼稚園教諭など直接の応募につながるケースがあるようです。

SNS

今の幼稚園/保育園採用導線に新たに加わったSNS戦略
Facebook、Twitter、InstagramなどのSNSを活用して求人情報を発信する企業も増えています。特に若い世代の求職者に対するリーチが期待できます。

上記の採用導線の流れで…

求人情報ウェブサイト→保育園・幼稚園各園のWebサイトを確認→雰囲気・特徴をみて自分に合ってるか確認する。
そんな中で必要になってくるのが動画採用PR戦略ではないでしょうか？

幼稚園/保育園　採用PR動画

近年、特に注目されている採用手法の一つが「採用PR動画」です。
動画を通じて、求職者に働く環境や職員の声、日々の業務などを具体的で視覚的に伝えるツールとなるのではないでしょうか？
ここで弊社動画制作会社として幼稚園・保育園採用に際してPR動画のいくつかの種類や手法などをご紹介いたします。

実写を用いたPR動画

採用PR動画の中で最も人気のある形式の一つが実写撮影を行いPR動画の構成を行います。
実際に働いている職員の一日や、職場でのエピソードを通じて、職場の雰囲気や働きがいを伝えます。
インタビューなどで実際の先生達の声を伝える事が求職者の応募に繋げる効果が見込めます。
管理者や職員とのインタビューを通じて、企業理念や職場環境を深く理解することができます。
また、具体的な職務内容や成長の機会についても伝えることが可能です。

動画制作：思創堂

360度動画・VR動画

360度ビデオを使用して、職場の全体像を視覚的に伝えることができます。
これにより、求職者は実際にその場にいるかのような体験を得ることができます。
以前弊社でも制作させて頂いた360度動画ですがこちらは、保育園の施設紹介となっており、園自体の紹介にもなっております。

動画制作：思創堂

アニメーション動画

施設のシステムなど説明適したアニメーション動画です。
アニメーションもちいて採用にむつびつける方法も少しづつ人気が出てきております。
幼稚園や保育園の１日の流れや・給料体系などの説明を的確に伝える事ができます。

動画制作：思創堂

幼稚園・保育園の採用PR動画は、企業が自分たちの特性や魅力を直接伝えるための強力なツールです。
このトレンドは、採用活動における新たな可能性が生まれ職場に新たな風をもたらすのではないでしょうか？

採用動画制作や採用サイト制作などご相談やお見積りなどいつでもご連絡お待ちしております。
どんなお悩みで解決できるようにご提案させていただきます。

株式会社思創堂：https://www.shisodo.com/
プレコミ：https://www.precomi.com/